Nedbemanning i DnB
DNB tilpasser organisasjonen mot mer digitale bedriftskunder og bankens bedriftsmarkedsområde har i dag fått presentert den nye organisasjonen, som også medfører nedbemanning.
Av Egil M Solberg | 08.03.2017 14:16:40
Bedriftskundene blir stadig mer digitale og konkurransesituasjonen endrer seg. DNB må derfor tilpasse organisasjonen for å møte små og mellomstore bedrifters behov fremover, heter det i en pressemelding.
DNBs bedriftsmarkedsområde slår sammen dagens syv regioner til fire, og samler samtidig en del kundeteam for å bygge større fagmiljøer.
Omstillingen medfører at bedriftsmarkedet reduserer bemanningen med ca. 100 årsverk.
Samtidig er det denne uken kommunisert endringer og nedbemanning i produktorganisasjonen i DNBs personmarkedsområde, som tilsammen tilsvarer 17 årsverk.
Det er ikke kjent hvordan nedbemanningen påvirker kontoret i Haugesund.
